Johan Grant

Det som fångar mitt intresse är de grundläggande dilemman som uppstår i alla organisationer. Hur anpassar vi oss utan att förlora våra styrkor och vår identitet? Hur tillvaratar vi alla resurser optimalt? Hur balanserar vi risker och möjligheter? Hur säkerställer vi att våra initiativ inte försvinner ner i den organisatoriska kvicksanden?

Hur bygger vi tillitsfulla organisationer där människor säger som det är och gör som de sägerJag har under åren hunnit skaffa mig en bred palett av verktyg och erfarenheter som jag gärna använder för att hjälpa individuella ledare och ledningsgrupper att göra viktiga vägval, mobilisera hela organisationen och hantera de utmaningar som ledningsarbetet innebär på ett sätt som är grundat i personliga värderingar.

Profil

Grundare, VD och seniorkonsult på Organisationspsykologerna. Jag har 19 års erfarenhet som psykolog och har arbetat med utveckling och förändringsarbete i privata, offentliga och ideella organisationer.

Jag är legitimerad psykolog med en doktorsexamen från Linköpings universitet samt ett 50-tal vetenskapliga publikationer på min meritlista. Jag har varit med att grunda ett antal framgångsrika konsultföretag och forskningsenheter och har genomgått ett antal längre konsult- och coachutbildningar både i och utanför Sverige. Jag kombinerar på ett unikt sätt djup individkunskap med djupa kunskaper inom organisation och management för att hjälpa toppledare att utveckla sina organisationer.

Aktuella uppdrag

  • Internationell byggkoncern. Stöd till koncernledning att bedöma kapacitetsbedömning och finna utvecklingsplaner till sina TOP 200 high potentials.
  • Idéburen organisation. Långsiktigt arbete att stödja professionalisering av organisationens kultur, organisation och processer. Att stödja ledningen att finna en väl avvägd plan där organisationens identitiet bevaras och transformeras på ett lyhört sätt för att balansera medlemmars krav och ett förändrat politiskt landskap.
  • Ägarlett konsultföretag. Stödja VD:ar att definiera och upprätthålla en funktionell roller som understödjer tillväxt.

Johan Grant