Andreas Silva

Alla har rätt att vara framgångsrika. Hur kan de rätta förutsättningarna skapas, både för individen och organisationen?

Jag jobbar enligt principen "strategiskt partnerskap", att tänka stort och verka i det lilla. Det innebär att jag jobbar arm-i-arm med dig som ledare, HR-chef eller utbildningsansvarig. Fokus är alltid det långsiktiga framgångsmålet för organisationen. Men själva utvecklingen sker hos individen. I allt från enskilda samtal till breda grupprocesser.

Jag hjälper individer och grupper att ta risken att lära. Att hitta balansen mellan utmaning och trygghet i det förändringsarbete och lärande som hela tiden måste pågå i en organisation.

Profil

Jag är legitimerad psykolog, biologisk halvcolombian och kulturell halvkapverdier. Jag jobbar internationellt på svenska, engelska, spanska och portugisiska.

Fokus är alltid det långsiktiga framgångsmålet för organisationen. Men själva utvecklingen sker hos individen.Jag arbetar med en bred variation av metoder, från tydligt strukturerade till rent intuitiva. Bilder och associationer är viktiga inslag, liksom rena kommunikationsmodeller av typen Klart Ledarskap eller olika typer av psykologiska test. Mitt arbete går ut på att synliggöra det osynliga, att göra tillgängligt det som inte hittat sin form. Det förutsätter ett arbete som sker på både medveten och omedveten nivå. Däri ligger möjligheten att frigöra potential.

Färdigheter

• Strategiskt relationsbyggande
• Coaching - Individutveckling på djupet
• Individbedömningar för urval och / eller utveckling
• Succession - Chefsbyten
• Utveckling av genomgripande förändringsprogram
• Mångfaldsarbete
• Klart Ledarskap (certifierad instruktör)
  .

Aktuella uppdrag

• Internationell byggkoncern. Ledarutveckling, programutveckling för mångfald, urvals- och utvecklingsbedömning, kommunkationskompetens.
• Idéburen organisation. Ledarutveckling.
• Nationellt anläggningsföretag. Effektivisering av interna processer, långsiktigt arbete med kulturförändring och kommunikationsstrategi.

Andreas Silva