Tabun i coachingarbetet

smhdBukett

Jag är inbjuden som talare till  3:rd ESMT/KDVI Coaching Colloquium den 16-17 December i Berlin.

Detta forum anordnas av European School of Managment Technology - en av Europas ledande affärsskolor och KetsDeVries Institute - KDVI. Temat för konferensen är Tabuer i coachingarbetet och titeln är hämtad från Manfred Kets De Vries senaste bok: "Sex, Money, Happiness and Death: Reflections in Leadership Coaching".

Jag kommer att bidra med två saker: För det första kommer jag hålla ett föredrag med titeln "All, Little or Nothing! Learnings from the Stockholm Outcome of Psychotherapy and Psychoanalysis project". Där presenterar jag vad vi vet om utfall av psykoanalytisk behandling och hur jag ser att coaching kan bli dörröppnaren för en del av näringslivets toppar att (äntligen) ha en legitim förevändning för att undersöka sig själva och sina drivkrafter på djupet.

För det andra kommer jag också att bidra med ett case som jag just nu arbetar med. Där ser jag hur vi, genom att bryta upp ett antal tabun i en expanderande konsultverksamhet, förmått frigöra rejält med potential. Caset innehåller också några viktiga etiska överväganden och reflektioner kring min egen roll. Bl.a. mina styrkor och svagheter i att hantera den dolda (delvis omedvetna) agenda som jag upplevt funnits hos VD i bolaget (coachee) och som jag ser kan bli potentiellt skadligt för VD själv men också för bolaget (uppdragsgivare).

Läs gärna mer på www.kdvi.com eller annualforum.esmt.org.

Svenska English